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小米送购房资格格力建员工房 雷军、董明珠挽留人才各有招

作者:www.hztz9999.com
来源:未知 时间:2018/10/19 8:11:30 浏览()

工信部电子工业标准化研究院区块链研究室主任李鸣在接受《经济参考报》记者采访时表示,目前有关区块链国家标准计划已经公布,相关部门也将组建全国区块链和分布式记账技术标准化委员会。

”听着售楼大厅里销售员此起彼伏的报价声,刘丽难以抑制脸上的笑容,“每天都涨,下午比上午就能涨几百。

  中国化学工程集团有限公司党委书记、董事长戴和根表示,此次与刚果(金)的合作,是中国化学积极助力刚果(金)发展的实际举措。

从负债端分析,中法人寿、新光海航两家公司为业务停滞状态;前海人寿业务中有一定的中短期产品,缩表属于挤水分情况;其他公司,则介于这两类之间,多与业务增长情况不佳有关。

作为企业家,董明珠和雷军都深知优厚福利更能帮助其留住优秀人才的道理。近年来,董明珠格外关心员工的经济能力。格力给员工加薪、给安装工增加补贴的新闻屡见不鲜。

今年,格力更是花费20亿元用以人才公寓的建设,为员工子女解决了上学难的问题。而雷军也不甘落后,对搬迁员工奖励现金,还送购房资格。日前,一份小米集团《搬迁员工相关福利政策》在网络上流传。

文件显示,在2019年3月份底前,从北京迁往武汉市、南京市的小米员工,将获得奖励,包括基本工资不变、3万元搬迁福利费、不受当地限购政策影响可立即购房等。

据悉,因“北京市的五彩城早就不够用了”,小米很早就开始了搬迁工作,并鼓励员工迁往小米的第二总部所在地武汉市。

去年,武汉市政府与小米、金山、顺为资本达成合作。

雷军当时表示,小米将在武汉市投入230亿元。

小米同时向当地政府申请了一批人才公寓,此次搬迁员工可根据个人实际情况申请。

与雷军颇有渊源的董明珠,在挽留人才上可谓下足功夫,非常重视人才激励。

董明珠不但在2016年和2018年两次给员工月薪上涨1000元,还做出了“格力员工一人一套房”的承诺。

从2007年起,格力开始自建员工住宿房,投资近6亿元建设了康乐园一期、二期,为员工解决住宿难题。

截止目前,格力已解决了万在职员工的住宿问题。

“人才在哪里?就在自己的企业里。”董明珠将全员加薪和自建员工住房归为自己成为“网红”的重要原因。她认为,企业应用实力吸引人才,用创新培养人才,用福利服务人才。如今看来,两位企业家不仅在企业规模上暗中较量,在人才培养和激励上也是各有招数。

 退库整改项目全扫描财政部PPP中心数据显示,在1695个被勒令退库的PPP项目中,从分布地域看,内蒙古、新疆和山东的退库数量位居全国前三,内蒙古、湖南、山东的退库项目投资额居全国前三;从行业来看,退库项目中,市政工程、交通运输、城镇综合开发项目数居前三位;从回报机制来看,政府付费类、使用者付费类和可行性缺口补助类三大类退库项目数量与投资额相近;从项目阶段来看,退库项目真正进入执行阶段的数占比仅17%,大部分项目处于准备阶段。

据有关负责人介绍,《协定》的签署将有效维护两国在对方国就业人员的社保权益,减轻双方企业和人员的社保缴费负担,进一步便利两国经贸和人员往来。

顾客将产品吐在纸杯中和餐巾纸上,也没有发现玻璃渣或坚硬异物。

记者从市国税局了解到,备受期待的三项深化增值税改革利好政策日前正式在东莞落地。

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